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五大发电央企一把手迎来退休潮-亚博APP手机版


本文摘要:据五大发电中央企业之一华电集团主页报道,该集团于11月1日召开全系统领导干部视频会议,表示中央有关集团公司主要领导人职务变动的要求。

据五大发电中央企业之一华电集团主页报道,该集团于11月1日召开全系统领导干部视频会议,表示中央有关集团公司主要领导人职务变动的要求。会议上,华电集团党组副书记、副社长任书辉表示,中央集团公司主要领导同志职务变动的要求:根据《中央企业领导管理规定》拒绝工作年龄,中央要求赵建国仍兼任集团公司董事长、党组书记职务,申请退休。报经中组部领导同意,现任社长、党组副书记温枢刚刚继续主持人的全面工作。

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今年60岁的赵建国是年内第三位退休的五大发电中央企业的领导者。上次电力体制改革后,国内经常出现五大发电集团、两大电网公司的结构。

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2002年底南方电网公司正式成立后,赵建国成为最初的干部,在南方电网公司就任已经13年了。2016年6月,华电、南网顶级交换,赵建国北上兼任华电集团会长。

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近年来两家电力中央企业重组后,五大发电中央企业发展为华能集团、大唐集团、华电集团、国家能源集团(2017年11月国电集团和神华集团重组)和国家电力投资集团(2015年6月由原中国电力投资集团公司和国家核电技术公司重组)。上述发电中央企业领导人多年退休,今年1月,未满63岁的国家电投首任党组书记、社长王炳华退休,核心集团原社长钱智民接棒今年8月,未满63岁的大唐集团党组书记、社长陈展退休,该公司社长、党组副书记陈飞虎开始继续主持人全面工作,另外,1955年出生的华能集团党组书记、董事长曹培玺和国家能源集团党组书记、社长乔保平也到达了副部级中央企业领导人的供职年龄红线。

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华电集团、大唐集团顶尖缺口,加剧了外部对两者分割重组的猜测。最近,据媒体报道,华电和大唐宣布分割,陈飞虎兼任社长。但是,从近年来各领域的许多中央企业重组案例来看,主要负责人(社长、社长)的不足确实很方便企业的分割,相反,副职长继续不足并不意味着必须通过中央企业重组解决问题。

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总结完成的几例能源中央企业分割重组方案,中电投资集团和国家核电公司重组(通常的电力核电)、国电集团和神华集团重组(火电等煤炭)、核电集团和核电建设集团(核电技术开发、核电工程设计、核电运营和出口商的核电工程建设),重组逻辑是业务秩序和产业链协同提高,反观华电和大唐两大发电集团,业务范畴和资产高度雷同,实施分割促进发电巨大霸权,协同效果受到限制。

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